前回、経理の友達の外資系転職について触れたんですが
とあるネット記事をみて、非常に心配になっています。
外資系仕事ってヘッドハンティングも結構あるようですね。
しかし、同じ業務であっても社風によってさまざまなようで。
結局、ヘッドハンティングされて転職したのに、会社に馴染めず、結果も出せず鬱になってしまって、会社を辞めたという内容でした。
まあ、外資系の仕事だからどうのっていうことでもないんですがね。
忙しそうな仕事で、優秀な人材が集まるからこそ、そういうことも起こりうるのかもしれないなと
ちょっと感じてしまいました。
